G2S est engagé pour l’égalité au sein de ses collaborateurs, autant dans ses équipes qu’à l’embauche. C’est pourquoi nous participons au Forum 100% Virtuel “Femmes Ingénieures” organisé par Seekube by HelloWork. Débutant le 18 octobre pour 3 jours, ce dernier a offert l’opportunité de rencontrer les expertes d’aujourd’hui et de demain.
Zineb Tigzirine, Tech Lead chez G2S, ingénieure de formation, témoigne de son parcours et de sa carrière au sein de G2S :
“J’ai commencé mon expérience professionnelle à Sopra Steria en tant qu’ingénieur d’études et de développement. J’ai eu l’occasion de travailler sur quatre projets, à des postes et rôles différents.
C’est durant mon quatrième projet, portant sur le développement web et appliquant la méthodologie Scrum, que j’ai trouvé ma voie : Travailler dans le développement fullstack, en Java et Angular, afin de continuer à enrichir mon expérience et apprendre toujours plus dans ce domaine en constante évolution .
En 2020, j’ai décidé de continuer à évoluer chez G2S. J’ai intégré un premier projet en tant que développeur fullstack et l’environnement de travail au sein du projet m’a permis de vite progresser. Après un an et demi, j’ai été nommé Lead Tech du projet. C’est grâce à l’accompagnement par mon manager, les formations et l’écosystème de développement construit par G2S qui m’ont permis de progresser aussi rapidement.
Suite à une demande de mutation géographique, du site d’Ecully à Lyon vers le site de Puteaux en région parisienne. accompagnée par G2S, j’ai rejoint un autre projet en conservant mon rôle de lead tech grâce à mon expérience et sur les recommandations de mon manager.”
