G2S au coeur de Groupama
Des équipes expertes & pluridisciplinaires
G2S met la puissance des nouvelles technologies – data, intelligence artificielle, cybersécurité, robotique, objets connectés, smart building, … – au service des entreprises du groupe Groupama et les transforme en solutions métiers innovantes pour apporter de la valeur ajoutée à ses 12 millions de sociétaires et clients.
Nos 1500 collaborateurs, répartis sur une dizaine de sites en France, interviennent sur tous les métiers de l’IT et aussi sur l’Immobilier d’exploitation et les Achats. Nous nous inscrivons pleinement dans les valeurs portées par notre Groupe qui sont celles du mutualisme : Solidarité, Engagement, Proximité, Responsabilité.
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G2S s’est construit grâce aux expertises et talents humains formant aujourd’hui le GIE au service de la performance collective du Groupe.
G2S, par ses expertises, ses technologies, ses solutions innovantes, relève quotidiennement, discrètement, efficacement, les défis qui font la réussite de Groupama, y compris dans des périodes aussi critiques que la crise sanitaire.
Véritable allié de ses clients, il rend avec eux les produits d’assurance toujours plus robustes et innovants, les échanges et le travail des collaborateurs toujours plus fluides, la protection des assurés toujours plus forte.
Dans un secteur en pleine transformation, les femmes et les hommes G2S aiment entreprendre et s’engagent jour après jour pour comprendre et devancer les besoins en créant les outils, les produits et les services de demain qui feront la différence.
Grâce à eux, G2S met la puissance des nouvelles technologies – data, intelligence artificielle, cybersécurité, etc. – au cœur de l’action de Groupama, avec des résultats concrets qui peuvent être touchés du doigt. Quand un agriculteur se connecte à Climassur pour remettre à jour ses garanties climatiques au meilleur moment pour lui ou quand un assuré suit pas à pas la gestion de son sinistre par Groupama, il y a du G2S derrière.
Notre organisation G2S
Organigramme du comité de direction G2S
Notre position dans le groupe
Nos chiffres clés G2S
L'INDEX UES DE L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
L’UES obtient 92/100 à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes.
L’index 2025 est de 92/100, en augmentation de 5 points par rapport à celui de l’année dernière et avec, à nouveau, l’atteinte du nombre de points maximum pour 3 des 5 indicateurs qui le composent.
Ce score illustre la volonté des établissements de l’UES dont – dont G2S – de promouvoir et favoriser le développement professionnel des femmes grâce à une politique RH dynamique portée par un accord collectif visant à garantir l’égalité professionnelle dans tous ses objectifs : recrutement, évolution de carrière, égalité salariale, formation et conciliation vie privée et vie professionnelle.
Notre état d'esprit
Dans un état d’esprit de cohésion, de collaboration et de progression, les équipes G2S sont agiles, tranverses et fortes de succès.