Une formation au service de la transformation de G2S.
2024
En 2024, la situation est saisissante : les cycles technologiques voient leur rythme sans cesse s’accélérer et les métiers de l’IT sur le marché évoluent fortement. Demeurer à la pointe n’est plus une option, c’est une nécessité.
Pour répondre à cet enjeu, Groupama Supports et Services initie une formation collective inédite, destinée à nos 900 experts IT.
Cette formation est un levier pour permettre aux équipes de performer durablement dans un environnement en constante mutation. Chez Groupama Supports et Services, plutôt que de subir, nous préférons construire notre futur.
Dès la première session des formations Horizon, chaque apprenant découvre les moyens d’anticiper les prochaines tendances et obtient un espace d’échange sur la stratégie à adopter pour chacune d’elles.
Sélectionnées par deux parrains, 10 thématiques, sont étudiées lors de cette formation.
Au total, en 2024, plus de 300 collaborateurs ont participé aux sessions organisées sur chaque site de G2S : Nanterre (92), Ecully (69), Mordelles (35), Castelnau-le-Lez (34), Bourges (17), Niort (79).
Une dynamique collective est lancée et appréciée.
2025
Dans un objectif d’amélioration continue, la prise en compte des évaluations des participants de la première année permet en 2025 de valoriser le sponsoring et le format unique de cette formation : “le regard croisé”.
Nul doute que le succès de cette formation repose sur la coanimation d’experts :
Un formateur externe qui apporte une vision – à l’état de l’art – du marché IT et de ses évolutions récentes ou à venir ; Et un “guest speaker” interne qui spécifie comment notre stratégie prend en compte ces évolutions et engage chacun à intégrer ces éléments dans sa réalité technique et opérationnelle.
A l’issue de ce second déploiement, ”Horizon” maintient le cap avec 300 salariés supplémentaires formés, satisfaits d’obtenir également davantage de sens aux opérations qu’ils effectuent au quotidien.
2026
En 2026, Horizon entre dans sa troisième et dernière phase, tout en conservant son objectif principal : offrir toujours une formation de qualité.
Si nous avons conservé le regard croisé, nous avons opéré de légers ajustements pour renforcer les partages d’expériences et offrir une expérience toujours plus agréable.
Les sessions sont en cours de déploiement et rencontrent toujours la même adhésion ! D’ici la fin de l’année, 900 salariés auront bénéficié de cette action, soit plus des 2/3 de l’effectif de l’entreprise.
Chez Groupama Supports et Services, la compétence est le premier levier d’adaptation, et nous investissons concrètement pour que chacun dispose des meilleures cartes afin de contribuer à nos futures réussites et de façonner ensemble leur avenir professionnel en toute confiance.
Envie de rejoindre un collectif qui mise réellement sur votre expertise ? Découvrez nos opportunités actuelles.
