L’UES, dont G2S fait parti, obtient 87/100 à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes
L’index 2024 est de 87/100 au même niveau que celui de l’année dernière avec, à nouveau, l’atteinte du nombre de points maximum pour 3 des 5 indicateurs de cet index.
Ce score illustre la démarche volontariste et durable des établissements de l’UES – dont Groupama Supports et Services – en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Elle s’est concrétisée dans un accord signé à l’unanimité en 2023, visant à renforcer la promotion de l’évolution professionnelle des femmes et l’égalité salariale, et à développer l’accompagnement de la parentalité.
